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《路途运送从业人员处理规则(修订征求意见稿)》近期面向社会揭露征求意见

  为了贯彻执行国务院“放管服”变革和进一步优化营商环境等有关决议计划布置,更好习惯路途运送从业人员的新需求新等待,促进路途运送从业人员作业择业创业,交通运送部安排起草了《路途运送从业人员处理规则(修订征求意见稿)》近期面向社会揭露征求意见。

  (一)完善从业人员规模。执行《中华人民共和国安全出产法》相关要求,将路途运送企业“两类人员”(路途运送企业首要担任人和安全出产处理人员)归入本规章调整规模对

  《路途运送企业首要担任人和安全出产处理人员安全查核 处理办法》(走运规〔2019〕6 号)相关条款进行了平移。

  (二)变革路途货运从业资历准则。贯彻执行国务院关于取消除路途风险货物运送以外的路途货运驾驭员从业资历考试布置,将《交通运送部办公厅关于做好路途货物运送驾驭员从业资历考试准则变革有关作业的告诉》(交办运〔2020〕66号)首要内容在本规章中作了联接。

  (三)完善路途风险货物运送从业资历准则。一是关于运用 4.5 吨及以下路途风险货物运送车辆的驾驭员,规则能够持相应机动车驾驭证3年以上请求参与危货运送驾驭员从业资历考试,在部门规章层面清晰了路途货运驾驭员从业资历“两考合一”后4.5吨及以下危货运送车辆的驾驭员取证的方针途径。二是与《路途风险货物运送处理规则》《放射

  性物品路途运送处理规则》等部门规章现行规则进行联接, 要求从事剧毒化学品、爆炸品、放射性物品路途风险货物运送驾驭员、装卸处理人员和押运员应当获得相应从业资历类别的从业资历证件并进行签注。

  (四)变革从业资历考试处理。一是减轻考试请求人担负。取消了部分事项证件资料复印件的要求。二是进一步保证考试请求人权益。规则职业主管部门应当在受理考试请求后30日内安排考试,并统筹考虑全国不同地域从业人员散布和考试请求状况,同步调整职业主管部门关于经营性路途客运驾驭员从业资历考试和路途风险货物运送从业人员从业资历考试安排频次的具体规则。三是在清晰了安排施行从业资历考试有关考试场所、考试及监管设备设备、考务人员和处理人员等要求。四是将考试成绩发布时限由10日紧缩为5日内,施行计算机考试的要求现场发布考试成绩。规则请求人有考试作弊行为的,1年内不得再次请求考试。

  (五)优化从业资历证件处理。一是满意需求,近远结合,增加了推动档案电子化的要求,清晰从业资历证件电子化方向。二是清晰各地依托信息化体系,推动从业人员处理数据同享,完结高频服务事项“跨省通办”等,为进一步进步行政服务功率、便利从业人员“跨省通办”服务供给部门规章层面的支撑。三是清晰新增从业资历类别(一般为从业资历条件要求更高的类别)时,从业资历证件有用期限一致为最新获得从业资历类别的有用日期,避免从业人员因从业资历类别的有用期限不同而频频换证。四是考虑“跨省通办”等事务的推动,取消了从业资历证件换证、补发时需到原发证机关处理的要求,准则上清晰了从业人员请求转籍的程序规则,为下步拟定从业人员请求转籍标准性文件预留空间。五是总结现行做法并参照公安交管部门机动车驾驭证处理的有关规则,增加了从业资历证件因超越有用期 180 日被刊出的,可在原从业资历证件超越有用期2年内有条件请求康复证件的有关规则。六是完善从业违章记载要求,在清晰了采纳信息化方法和手法予以记载、归集从业人员交通运送违法违章信息。

  (六)标准从业行为规则。一是跟着科技进步和信息化监管手法的运用,取消了带着相应的从业资历证件的要求,避免法律过程中引起纠纷或许贰言。二是施行差异化的继续教育处理变革,聚集监管要点,将路途运送驾驭员按规则承受继续教育由“在岗从业期间”调整为“诚信查核期间有记分记载的”,关于诚信查核期间无记分的,不再强制承受继续教育。别离完善了经营性路途客货运送驾驭员、路途风险货物运送从业人员的有关避免疲惫驾驭等从业行为要求。

  (七)修订了有关法律责任。一是增加了吊销从业资历证件的两种景象,包含接连三个查核周期诚信查核等级均为B 级或许在一个查核周期内累计计分有三次以上到达20分的,以及经发现运用虚伪资料获得从业资历证件的。二是与《中华人民共和国安全出产法》处分条款进行了联接,规则路途运送企业首要担任人和安全出产处理人员未进行安全查核或许未获得安全查核合格证明的,承当相应的法律责任。

  (八)与职业处理体制变革相联接。习惯交通运送归纳法律体制变革的要求,参照2020 年我部全面修订《路途旅客运送及客运站处理规则》(交通运送部令2020年第17号)的做法,增加了“已完结承当行政功能的事业单位变革的,由交通运送主管部门承当本规则中路途运送处理组织的相关行政处理功能;已完结归纳行政法律变革的,由交通运送归纳法律组织承当路途运送行政法律功能”。

  下一阶段,省中心将依照交通运送部作业布置,结合路途运送驾驭员高频服务事项“跨省通办”、路途货运驾驭员从业资历考试准则变革等相关作业,依据我省实践,安身职业安全稳定发展底线,依照突出要点、分类处理的准则,聚集“两客一危”驾驭员、“两类人员”等要点集体,进一步完善路途运送从业人员处理准则,更好习惯职业变革发展需要。

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